在內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)
工會(huì)一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話
司 瑞 明
(2019年2月22日)
同志們:
內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)工會(huì)一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)的主要任務(wù)是,以習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和工會(huì)十七大精神為指導(dǎo),按照自治區(qū)工會(huì)和集團(tuán)黨委的總體要求,簡(jiǎn)要總結(jié)2018年的工作,安排部署2019年的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為全面完成交投集團(tuán)2019年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)而奮斗,為加快建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古做出更大的貢獻(xiàn)!
一、2018年工作回顧
剛剛過(guò)去的2018年,交投集團(tuán)工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)十七大精神,全面落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)、財(cái)貿(mào)工會(huì)和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),忠誠(chéng)履職、積極作為,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,努力開創(chuàng)交投集團(tuán)工會(huì)工作的新局面,各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
新常態(tài)下的工會(huì)工作必須體現(xiàn)政治性、先進(jìn)性和群眾性。2018年,集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見,切實(shí)把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責(zé)任,提升政治站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)入心入腦。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,助力建設(shè)一支有理想守信念、懂業(yè)務(wù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟,圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題開展工作。中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)于2018年10月22日在北京召開,王滬寧同志代表黨中央在工會(huì)十七大上做了《展示新時(shí)代我國(guó)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)奮斗新風(fēng)采》的致詞,集團(tuán)工會(huì)第一時(shí)間以正式文件轉(zhuǎn)發(fā)全文,要求所屬工會(huì)和各委員認(rèn)真學(xué)習(xí)。集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及所屬基層工會(huì)負(fù)責(zé)人參加了自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)組織召開的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)十七大精神宣講會(huì)。隨后,按照自治區(qū)總工會(huì)和集團(tuán)黨委的安排部署,先后召開多次會(huì)議,組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的講話、李克強(qiáng)總理作的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告精神、王滬寧同志的致詞以及王東明同志作的《以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo) 團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工為決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利而奮斗》的工作報(bào)告精神。為方便大家學(xué)習(xí),專門編印了《中國(guó)工會(huì)十七大精神學(xué)習(xí)傳達(dá)提綱》,提煉學(xué)習(xí)重點(diǎn),提升學(xué)習(xí)效果。
工會(huì)要履行好職責(zé)使命,首先必須把自身建設(shè)搞好。集團(tuán)工會(huì)成立五年來(lái),以提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,全面提高規(guī)范化管理水平。堅(jiān)持黨建帶工建,實(shí)現(xiàn)打鐵必須自身硬。掌握做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的本領(lǐng),全面提升工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,積極打造新常態(tài)下的企業(yè)文化和品牌形象。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)做好信息報(bào)送工作。2018年,集團(tuán)工會(huì)于學(xué)佳同志獲得自治區(qū)工會(huì)系統(tǒng)“優(yōu)秀信息員”榮譽(yù)稱號(hào)。召開集團(tuán)工會(huì)一屆四次全體會(huì)議,全面總結(jié)集團(tuán)工會(huì)2017年度工作情況,通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支使用情況。研討2018年改進(jìn)工作的方略。召開集團(tuán)工會(huì)一屆五次全委會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》、《自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)2018年工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神;傳達(dá)自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)主席云利平在自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)一屆三次全委會(huì)上的工作報(bào)告;審議通過(guò)了《2018年交投集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)》及新修訂的《工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)探視規(guī)定》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,完成好年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。2018年我們還集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委李紀(jì)恒書記在勞模工匠代表座談會(huì)上的講話及在自治區(qū)第十屆黨委常委會(huì)議上的講話精神;傳達(dá)了自治區(qū)黨委常委曾一春同志在自治區(qū)慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系表彰大會(huì)上的講話。充分認(rèn)識(shí)企業(yè)工會(huì)作為一線職工和公司黨政溝通聯(lián)系的橋梁,為公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供保障,為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為公司實(shí)現(xiàn)民主管理提供有效平臺(tái)的重要作用。2018年集團(tuán)工會(huì)先后批復(fù)成立了航投物業(yè)公司工會(huì)及新泰天逸公司工會(huì)。目前,所屬基層工會(huì)已達(dá)到了6家。集團(tuán)工會(huì)重視培訓(xùn)工作,組織5名所屬工會(huì)負(fù)責(zé)人參加自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班。通過(guò)此次學(xué)習(xí),有效的提升了工會(huì)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。我們的工作不僅贏得了廣大員工的信賴和集團(tuán)黨委的認(rèn)可,也得到了自治區(qū)總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
工會(huì)是群眾組織,工會(huì)工作做的是群眾工作。發(fā)揮好橋梁紐帶作用,做好正面引導(dǎo),堅(jiān)守輿論陣地,充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的話語(yǔ)體系,打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化,增強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力是工會(huì)義不容辭的職責(zé)。集團(tuán)工會(huì)先后策劃并組織了各種豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),凝聚了人心,鼓舞了士氣。連續(xù)五年舉辦了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”。參加聯(lián)歡會(huì)人數(shù)一年比一年大幅增加,節(jié)目質(zhì)量一年比一年明顯提高,影響力一年比一年明顯提升。通過(guò)這樣一種形式,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,對(duì)外有效地宣傳了公司、擴(kuò)大了影響力。投資建立“職工書屋”倡導(dǎo)全員閱讀。元宵節(jié)與青工委聯(lián)合組織參觀“放歌草原 載夢(mèng)中國(guó)”美術(shù)創(chuàng)作作品展。三八婦女節(jié)組織全體女職工開展主題為“詩(shī)情花意”的誦詩(shī)插花活動(dòng)。五四青年節(jié)與團(tuán)委聯(lián)合舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。組隊(duì)參加自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)春、秋兩季健步走活動(dòng)和第四屆乒羽聯(lián)誼賽等系列賽事。派員參加財(cái)貿(mào)工會(huì)組織的“草原職工心向黨,建功亮麗內(nèi)蒙古”主題演講比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。在這些賽事中,參賽選手均取得了較為優(yōu)異的成績(jī),為集團(tuán)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
每逢春節(jié)、中秋和國(guó)慶等節(jié)日來(lái)臨之際,工會(huì)為所屬員工送去節(jié)日的慰問(wèn)。員工結(jié)婚、生育、住院等也進(jìn)行了慰問(wèn)。六一兒童節(jié)為員工子女送上節(jié)日的祝福。所屬航旅集團(tuán)工會(huì)舉辦了職工拔河比賽、讀書交流會(huì)、藝術(shù)插花講座、愛(ài)心捐款等活動(dòng)。扶貧和發(fā)投公司聯(lián)合舉辦了乒乓球比賽,員工參與率達(dá)到90%以上。這些活動(dòng)弘揚(yáng)了正能量,全面促進(jìn)了員工與企業(yè)之間的和諧共處,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,提升了員工的歸屬感。
回顧2018年乃至過(guò)去五年的工會(huì)工作,我們之所以取得了一些成績(jī),是集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和全體班子成員高度重視的結(jié)果,是廣大會(huì)員積極參與和全力支持的結(jié)果。當(dāng)然,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),還必須清醒地看到存在的不足:從集團(tuán)層面看,存在著拓寬工作領(lǐng)域的問(wèn)題,比如創(chuàng)建專家能手工作室、民主管理、職工代表大會(huì)制度、參與涉及職工切身利益重大事項(xiàng)決策等;從所屬參控股企業(yè)層面看,工會(huì)工作總體處于起步創(chuàng)建階段,有的還沒(méi)有成立工會(huì),有的雖然成立了,但工作還沒(méi)有開展起來(lái),或者工作離規(guī)范化還有一段距離。從人員情況看,存在著專兼職人員少,業(yè)務(wù)能力需要提高,負(fù)責(zé)人待遇需要落實(shí)的問(wèn)題。從工作情況看,面對(duì)新常態(tài)新變化,還有許多不適應(yīng)的地方,與職工需求存在一定差距,等等。對(duì)此必須高度重視,采取措施加以解決。
二、2019年工作要點(diǎn)
中國(guó)工會(huì)十七大對(duì)未來(lái)五年的工作作出了全面部署,也可以說(shuō)各項(xiàng)大政方針已經(jīng)明確?,F(xiàn)在關(guān)鍵是要按照自治區(qū)工會(huì)和集團(tuán)黨委的要求,振奮精神、鼓足干勁、埋頭苦干,更好地把工會(huì)十七大確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。2019年集團(tuán)及所屬工會(huì)工作總的講,還是要大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分在實(shí)踐中奮發(fā)有為。
工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織,在全面實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的歷史進(jìn)程中,要始終做到與時(shí)代發(fā)展同步伐,與改革開放共命運(yùn),與集團(tuán)黨委和員工心連心。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁精神積極投身企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中,最廣泛地把廣大員工的智慧和力量凝聚到公司經(jīng)營(yíng)的中心工作上來(lái)。通過(guò)開展有影響、有特色的活動(dòng),真正發(fā)揮起橋梁紐帶作用,從而凝聚和團(tuán)結(jié)廣大員工為促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近員工的優(yōu)勢(shì),傾聽員工呼聲、反映員工愿望、關(guān)心員工疾苦,在發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益作用中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),拓展服務(wù)領(lǐng)域,努力為廣大員工辦實(shí)事、做好事、解難事,把公司的關(guān)懷和溫暖送到大家心坎上。下面,我就做好2019年工會(huì)工作,講五點(diǎn)具體意見。
(一)關(guān)于抓好學(xué)習(xí)。完成我們肩負(fù)的任務(wù)目標(biāo),做好新常態(tài)下的職工群眾工作,對(duì)我們工會(huì)干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。今天的會(huì)議,既是年度工作部署會(huì),也是工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)習(xí)上的落后,是最大的落后,要自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,做到好學(xué)樂(lè)學(xué)善學(xué)。抓好學(xué)習(xí)重點(diǎn)包括兩個(gè)方面,一是正確把握領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,二是努力成為工會(huì)工作的行家里手。這里重點(diǎn)講一下前者。抓好習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和工會(huì)十七大精神的學(xué)習(xí),是今年集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織的重大政治任務(wù)。我們要通過(guò)學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極建功新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)是工會(huì)組織的重要任務(wù)。王滬寧同志代表黨中央作的致詞,強(qiáng)調(diào)我國(guó)工人階級(jí)要勇?lián)鷼v史使命,堅(jiān)守理想信念、彰顯階級(jí)本色,弘揚(yáng)民族精神、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)勞動(dòng)熱情、凝聚奮斗偉力,矢志改革創(chuàng)新、勇立時(shí)代潮頭,勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐、練就過(guò)硬本領(lǐng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨中央決策部署上來(lái),唱響新時(shí)代奮斗者之歌。致詞對(duì)工會(huì)工作提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)工會(huì)承擔(dān)著組織動(dòng)員廣大職工為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任,要始終堅(jiān)定正確政治方向,牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,切實(shí)做好維權(quán)服務(wù)工作,不斷深化工會(huì)改革創(chuàng)新,深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。王東明同志作的工會(huì)十七大報(bào)告,提出了今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù),即“一個(gè)全面四個(gè)著力”,其中“全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,堅(jiān)定政治方向,凝聚奮進(jìn)力量”是總的要求;“著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,充分激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力;著力做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作,切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會(huì)改革創(chuàng)新,全面增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性;著力提高工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量,把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力”,是今后五年工會(huì)工作的具體落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。集團(tuán)工會(huì)各委員、所屬工會(huì)負(fù)責(zé)人要帶頭做學(xué)習(xí)的模范、貫徹的模范,努力把大會(huì)精神落到實(shí)處。
(二)關(guān)于工會(huì)建設(shè)。把所屬企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的動(dòng)力活力,是我們?cè)谧魑坏穆氊?zé)所在?!吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第十條明確規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的,可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以選舉組織員一人,組織會(huì)員開展活動(dòng)。女職工人數(shù)較多的,可以建立工會(huì)女職工委員會(huì),在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。第三十八條明確規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議,必須有工會(huì)代表參加?!镀髽I(yè)工會(huì)工作條例》第四條規(guī)定:企業(yè)工會(huì)貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的工作原則,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)建設(shè)和諧企業(yè)。第五條規(guī)定:企業(yè)工會(huì)在本企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作,密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,熱忱為職工群眾服務(wù),努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。第六條規(guī)定企業(yè)工會(huì)依法組織職工加入工會(huì),維護(hù)職工參加工會(huì)的權(quán)利。自治區(qū)總工會(huì)也對(duì)基層工會(huì)的建設(shè)提出了“六有”標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容:一是有依法選舉的工會(huì)主席和工會(huì)工作者隊(duì)伍;二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu),包括經(jīng)審委女工委等;三是有辦公場(chǎng)所和必要的辦公條件和服務(wù)職工的活動(dòng)載體;四是有健全完善的制度機(jī)制,齊全的檔案臺(tái)賬;五是有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi),用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng);六是有會(huì)員滿意的工作績(jī)效,能夠履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。這些規(guī)定我們?cè)诠ぷ髦卸家J(rèn)真貫徹落實(shí),這也是增強(qiáng)法律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的具體體現(xiàn),希望引起大家的重視。
(三)關(guān)于基本職責(zé)。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)組織的基本職責(zé),也是我們工作的重中之重。集團(tuán)所屬工會(huì)要深入研究解決新常態(tài)下職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新情況,突出問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把政策幫扶、制度保障和普惠性服務(wù)相結(jié)合,完善制度機(jī)制,提高維權(quán)能力,促進(jìn)廣大職工在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中共享成果。完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。以提質(zhì)增效為重點(diǎn)深化工資集體協(xié)商,建立欠薪報(bào)告制度,著力維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。健全集體協(xié)商、職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等制度,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)向縱深不斷擴(kuò)展,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。加大普法工作力度,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法治觀念、提高維權(quán)能力。要以困難職工解困脫困為目標(biāo),構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系,盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和樹立創(chuàng)新發(fā)展新理念,從大處著眼、小處著手,滿腔熱情做好服務(wù)職工工作。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù),不斷拓展服務(wù)功能。堅(jiān)持“突出重點(diǎn)”,加強(qiáng)對(duì)特定人群特殊困難幫扶維權(quán)服務(wù),積極推動(dòng)解決困難職工等特定人群特殊困難。有針對(duì)性、實(shí)效性地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)家庭文明建設(shè)。積極主動(dòng)幫助職工解決勞動(dòng)糾紛。我上面提到的這些方面,內(nèi)涵十分豐富,所屬工會(huì)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化吸收的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位的實(shí)際逐步推動(dòng)展開。
(四)關(guān)于開展活動(dòng)。多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),發(fā)出工會(huì)聲音,弘揚(yáng)正能量,是體現(xiàn)工會(huì)組織群眾性的好方式。各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,凝聚和團(tuán)結(jié)廣大員工以主人翁精神積極投身集團(tuán)各項(xiàng)發(fā)展事業(yè)。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為重點(diǎn),積極引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揮好職工書屋的作用。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全集團(tuán)營(yíng)造“愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗”和遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)。在各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展形式多樣的文體活動(dòng),把文體活動(dòng)融入到豐富員工生活、調(diào)動(dòng)員工積極性和強(qiáng)化員工自我教育、自我提高之中,用有形的活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為企業(yè)贏取榮譽(yù)。把員工在文體活動(dòng)中凝聚起來(lái)的精氣神,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為企業(yè)順利發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
(五)關(guān)于抓好落實(shí)。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只能是鏡中花、水中月,所以抓好落實(shí)十分重要。具體講,首先要結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)。我們經(jīng)常講,要辦好一件事情,必須要吃透上情,摸清下情,這是前提。那種貫徹落實(shí)上級(jí)精神“依葫蘆畫瓢”,上下一般粗的做法,實(shí)際上是偷了懶。我今天在會(huì)上講到的,是就集團(tuán)層面的整體而言,講的也比較原則。具體到各部門各單位,都有一個(gè)如何從各自的實(shí)際出發(fā)抓落實(shí)的問(wèn)題。因?yàn)槊總€(gè)部門的重點(diǎn)工作不盡相同,所以,大家一定要在充分理解會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,從各自的實(shí)際出發(fā),因地制宜地抓好落實(shí),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。其次要與時(shí)俱進(jìn)抓好落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要把認(rèn)識(shí)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)作為今后一個(gè)時(shí)期做好經(jīng)濟(jì)工作的大邏輯;強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)條件變化的客觀性,老路既行不通、又走不遠(yuǎn),還會(huì)付出極大代價(jià),必須開辟新的發(fā)展路徑。工會(huì)工作也一樣,我們一定要破除路徑依賴、思維定勢(shì)和工作慣性,這一點(diǎn)很重要。在座的各位要通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)、用心實(shí)踐,不斷提高自己分析事物、解決問(wèn)題的能力。要緊跟新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),善于在新常態(tài)下取得新成效。第三要敢于擔(dān)當(dāng)抓好落實(shí)。我覺(jué)得,工作能不能干好,能力是一個(gè)方面,更重要的是有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。如果遇事能推則推、能躲就躲,那肯定辦不好事情。要主動(dòng)作為,堅(jiān)持用實(shí)勁、做實(shí)功。凡是部署的工作、明確的任務(wù),都要盡心盡力抓落實(shí)、不折不扣促落地。要拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度,鼓起“逢山開路、遇水搭橋”的精神,就沒(méi)有翻不過(guò)的山、越不過(guò)的坎。就一定能開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
同志們,2019年是新中國(guó)成立70周年,是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年,也是貫徹落實(shí)工會(huì)十七大精神的開局之年。新的一年,集團(tuán)全體員工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,圍繞黨的十九大、工會(huì)十七大繪就的宏偉藍(lán)圖和集團(tuán)黨代會(huì)確定的六大目標(biāo)任務(wù),以主人翁姿態(tài)積極投身公司發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng),以?shī)^力拼搏的干勁、奮勇當(dāng)先的闖勁、奮發(fā)有為的鉆勁,以卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者,以實(shí)干書寫人生,用奮斗鐫刻榮光,在決勝全面建成小康社會(huì)、建設(shè)北疆亮麗風(fēng)景線、實(shí)現(xiàn)立體交通新支撐中展示新風(fēng)采,以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年!