為貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策,有效提升集團(tuán)女職工依法維權(quán)意識(shí),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,按照自治區(qū)總工會(huì)要求,3月31日下午,集團(tuán)工會(huì)組織本部全體女職工開展2020年女職工維權(quán)行動(dòng)月主題活動(dòng)?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)圍繞“創(chuàng)建安全健康平等的工作環(huán)境,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”主題,舉辦了女職工權(quán)益保障與維權(quán)、性別平等講座,通過典型案例,有針對(duì)性進(jìn)行分析,使女職工對(duì)維護(hù)自身合法權(quán)益有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了“性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)”知識(shí)競(jìng)賽答題,收到競(jìng)賽答卷20多份。
在活動(dòng)期間,所屬企業(yè)運(yùn)達(dá)出租車公司、發(fā)展投資公司、資產(chǎn)管理公司、扶貧開發(fā)投資公司、對(duì)外貿(mào)易公司、西北煤炭交易中心、大數(shù)據(jù)投資公司、國(guó)云數(shù)據(jù)公司等各家公司,按照集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排部署,也相繼舉辦了形式多樣的女職工維權(quán)行動(dòng)月主題活動(dòng),均取得較好效果,集團(tuán)上下形成了引導(dǎo)女職工牢樹自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的理念,營(yíng)造出良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
為確保活動(dòng)取得好的效果,集團(tuán)工會(huì)之前印發(fā)了《關(guān)于開展2020年女職工維權(quán)行動(dòng)月的通知》,要求所屬企業(yè)針對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情期間女職工心理健康和女職工特殊權(quán)益面臨的新情況新問題,結(jié)合各自實(shí)際,積極開展提供免費(fèi)咨詢熱線和推送微信公眾號(hào)等工作;同時(shí)發(fā)放《女職工相關(guān)法律法規(guī)文件選編》,為女職工提供內(nèi)容務(wù)實(shí)的法律服務(wù)知識(shí)要點(diǎn),切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,保障集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展。